本学職員の定員、昇進、休暇等の人事関連手続きを追跡管理するため、HİTAP、MERNİS、YÖKSİSなどのプラットフォームと同時にデータ交換を行うことができるWebベースのNETİKETプログラムが、当部において使用開始されました。
まず、従来使用されていた人事プログラムがデータ共有を行っていた、本学の他部局で使用されているプログラムとNETİKETとの統合が行われました。統合プロセスの完了に伴い、本学の他部局で使用され、職員情報を必要とするすべてのプログラムは、これらの情報を単一の情報源（NETİKET）から取得するようになりました。これにより、処理手順が簡素化され、データ管理機構が強化されました。
この一環として、これまで事務部局および学術部局の担当者が各部局に所属する職員の人事関連手続きを追跡管理していたプログラムも停止されました。部局担当者についてはNETİKET上でユーザー登録が行われ、プログラムの使用に関する研修計画が策定されました。
任用手続きが学術部局により実施される助教授、講師および研究助手のポストへの任用プロセス（応募受付、予備審査、学術審査委員会の編成）を法令に従って実施できるよう、当部において学術部局の担当者を招待する研修計画が策定されました。
研修プログラムは以下のとおりです。
